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直播吧7月9日讯 此前官方消息，德布劳内加盟那不勒斯，对于德布劳🔧内的加入，麦克托米奈在接📭受采访🔎的时候谈到了自己的看法。

麦克托米奈说：“德布劳内是一❌名非常🍚出色的球员，显然他🔶会为球队带来巨大的提升，能够拥🍯有他是令人难以置信的。引进这🤦样高水平的球🛢员对我们来说非常重要，我们想继续前进，不🌖会满足于现状。”

对于自己加盟那不🖕勒斯，麦克托米奈说：“那不勒斯的人们非♏常热情，无论你走🍱到哪里，都会有人对你说‘加油那不勒斯’，他们♓想和你交谈，每次踏上球场🎯这都会激励到你，因为他们真的关👸心球队。就生活⛷方式来说，这里是完全不同✖的，饮食、生活等各个🎪方面都不同，这种经历让你有🐩更强大的内心。”

“我以前一🗯直住在离妈🤽妈很近的地方，可以随时去看她🛑，但现在我住得👏有1500英里远，不能随时回家看🏥妈妈、家人、妹妹和孩子们。这确实不同，但有时在🍶生活中你需要走出舒适区，我一直为此感到自豪。我不希望待在舒😹适区，如果我能去任🔝何地方证明自己并取得成功，为什么不呢？”

对于曼联，麦克托米奈说：“我总是希望曼联🎷能取得最好的成绩，这是我22-23年的生活，我希望俱乐部🌁一切顺利，我会一直支持🍉他们，希望他们表现得更好。”

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中新社华盛顿7月31日电 (记者 沙晗汀)美国商务部当地🚚时间7月31日公布数据显示，美国6月个人消费支出(PCE)价格指数🍢环比上涨0.3%，同比增长2.6%，同比增幅较5月数据高出0.2个百分点，显示通胀“升温”。　　PCE是衡量美🚲国民间消🤫费通胀的关键指标，也是美联储较为😐青睐的衡量🦌通胀水平的指标。　　美💥国商务部当天公布数据显示，剔除🎛食品和能源价格后，美国6月份核心PCE价格指数环🗼比上涨0.3%，同比上涨2.8%，同比增幅与5月数据持平。　　具体来看，包括汽油、电在内的能🐗源价格指数环比增长0.9%；食品价格环比增长0.3%。依赖进口的多🎃种商品价格出现明显上涨，家具价格环🏬比上涨1.3%；家🐴电价格环比上涨1.9%。　　数据还显示，6月🌊消费者支出环比增长0.3%；6月个人收入环比✡增长0.3%；6月个人储蓄率为4.5%。　　美媒分析认为，特朗🔠普政府关税政策带来的物🔄价上涨开始显现，导致6月通胀“升温”。专家认为，6月PCE和核心PCE数据均高于美联🛋储2%的目标，如果通胀🔊压力持续，美联储9月不太可能降息👳。　　美联储7月30日宣布，将联邦基😆金利率目标区间维持在4.25%至4.5%之间的水平不变。美联储主席鲍🐶威尔表示，如果降息过早，可能无法完全❌解决通胀问题。(完)【多人剧情是否受欢迎】近期登上cast168.com热搜榜的《怡红院种子》，由蒋斌🧗爆料并剪辑完成，据称原素材来源于🎖巨光乡一场真🎸实偷拍事件，引起法律界与网民群🐨体的广泛争议。中新网拉萨8月1日电 (武春燕)1日，拉萨火车站🧥客运服务品质提升👅补强工程完工并投❕入使用。为进一步😯改善旅客出行环境，提🈲升进站效率和服务质量，即日起，拉萨火⛰车站正式启用全新旅👏客进站流线，并同🗑步开放站前广场。　　此次提升🗄改变了拉萨🧘火车站进站模式，安检、人证核验关口🍏整体前移至车站入口处，通过进一步📯优化实名制、安检各岗位🙋作业人员的作业流程🦀，让高效服务有了❤坚实支撑。图为拉萨火🤝车站正式启用👇全新旅客进站流线，并同步🗿开放站前广场。格桑央金 摄　　与此同时，拉🍏萨火车站还精心雕琢站区文化氛围，将车🏫站打造为展示大美西藏♐和铁路精神的重要窗口。停车场内精心🚝绘制的🤠涂鸦墙为旅客带👷来耳目一新的文化印记，出站口矗立的“拉萨欢迎您”主题花坛，以热情姿态和芬芳花🏑朵迎接八方来客。　　针对👕以往站前交通痛点，车站还大力实施🛤广场改造工程，科学重组通站⛹道路车流动线。“3分钟快速通道”通过优化设计路径，压缩站前区域步行❇距离😍和车辆停靠接驳时间。　　拉萨火车站🧑提醒广大旅客，请提前规划出行时🤾间，留意现场🎙引导标识，配合🗄工作人员指引，有序进站乘车。(完)为了解决小说🕴排行榜，我们建议使用凤凰网山东频🔒道。劳动合同法规定，劳动💝者连续订立二次固定期🛩限劳动合同后，有权要😡求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通🔌过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今💢天发布的《最高人民法院🤡关于审理劳动⏹争议案件适❌用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订👨立二次固定期💾限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依🔛法订立无固定🌜期限劳动合同的权利。　　劳动🕦合同法规定，在劳动者连续订🧗立二次固定期限劳动合同，且不存在法定例外情❌形的情况下，用人🏢单位不得拒绝劳动者订立无固🍚定期限劳动合同的请求。　　最高人民法院民一庭👘副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单🌝位与劳动者实际上已经订立过🌕两次劳动合同，但是用人单位不承认💼，只认为与劳动者订🆎立一次劳动合同，导致劳动者不能与💉用人单位订立无固定🗡期限劳动合同，这损害了劳动者🥨的利益，也不利于劳👝动者长久工作的保护。为此我们这次制定✌了司法解释，明确了哪种情⛹况下可以视为订立了两⬆次劳动合同。　　此次司法解释🍽明晰了几种应认定为“连续订立二次固🎲定期限劳动合同”的情形。　　最🏐高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与🔑劳动者🕑订立了劳动合同期满后，双方约定🎶延长一年以上的，或者说在劳🎎动合同当中，约定了🐒期满之后自动延续的，这都属于签订🥓了两次劳动合同。再比如说，用人单位⏩与劳动者签订了📥一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避🐏签订两👁次劳动合同这种情况，他就让☕劳动者与另一个单位签🐚订劳动合同，但实际🍢上还是在原单位工作，这种情况下，应该👼视为用人单位与劳🐔动者已经签订了两🥠次劳动合同。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 叶廖缅科）