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北京时间9日凌晨，世俱杯结束第👩一场半决赛的争夺，切尔西以2比0拿下巴西🛰弗鲁米嫩塞后，跻身决赛。此🛳役为蓝军建功的是梅开二度🥤的新援若昂-佩德罗。

晋级决赛后，切尔西已经锁🚤定3000万美元的奖金，而保底总奖金已达到1亿零462.5万美元。如果最终夺冠，这个数字将再增加1000万美元。现在切尔西🛬要做的，就是好➰好训练保持状态，等🏊待大巴黎和皇马之间的胜者。

另据知名转会记者罗😛马诺的独家消息，皇马即将以🧙奥布拉多尔+固定转会费签🍢下本菲卡的边后卫阿💼尔瓦罗-费尔南德斯（A费）。据悉，为了搞定这🐜笔转会，21岁的皇马青训左📟后卫奥✔布拉多将作为🤬谈判的一部分加盟本菲卡。现年22岁的A费上赛季代表本🚶菲卡在各项赛事出场50次，打进4球，并贡献5次助攻。球员与俱乐部的合同2029年夏天到期，目前球员德转身😂价为3500万欧元。而奥布🌏拉多现年21岁，皇马青训左🙄后卫，身价50万欧元。

NBA转会市场，凯👓尔特人将霍勒迪🔧交易至开拓者，换取安芬尼-西蒙斯+2个次轮签。近日两📘队官宣了这笔交易，但是交易⬆内容稍有变动——只是球员单换，不涉及选秀权。《俄勒冈人报》跟进报道🔽了其中的原因是霍勒🎛迪的体检报告🗓显示了一些小问题，虽然🎸其严重程度不至于导致交易🚽取消，但开🛬拓者决定以此🤾为由撤回两个次轮签，于是交易就变成了🚕球员单换。在上赛季的交易🛳截止日，湖🎪人与黄蜂的交易就👭因为马威体检不过关而📴直接取消。

老鹰官方宣布，他们已经裁掉🏛大卫-罗迪。在此前的7队大交易中，罗迪被火箭送至老鹰🚦。罗🤑迪上赛季曾为老鹰出战27场，场均12.8分钟，得到4.5分2.6篮板1.1助攻，投篮命中率47.3%，三分命中率37.2%。今年2月被老🕉鹰裁员后，他先后为76人和火箭效力（都是双向合同），分别只出战了3场比赛。

文/北🐬京青年报记者 张昆龙

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中新网8月19日电 据法新社报道，法国总统马克🙎龙当地时间19日称，希望俄罗斯总😔统普京与乌克兰总🤯统泽连斯基的双🤒边会晤在瑞士这样的“中立国”举行，并表示他正推动“日内瓦会谈”。资料图：法国总统马克龙。　　报道称，马克龙表示：“会由一💤个中立国家主办，可能是瑞士，我力推日内瓦，或者其他国家，上一次双🐺边会谈是在伊🐀斯坦布尔举行的。”　　在🚧谈到泽连斯基是否会被迫向俄罗斯割🌍让领土时，马克龙表示，这取决于乌克🛅兰，“乌克兰💘将做出其认为公正和🕍正确的让步。”　　8月18日，马克龙和其他💴欧洲领导人在🚰白宫与泽连斯基和美国总📣统特朗普举行了高级🕴别会晤。马克龙在会谈后🚯表示，泽连斯基-普京🐕峰会将在欧洲举行。【BT资源合法吗】2025年08月最新研究：75948%用户因会员价💯格虚高放弃校园大🥞胸巨乳小说，直播开😓奖引爆爆码专区新热潮可提升1秒直达片源倍效率“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的🈯全球首届人形机器➕人运动会上，随着🈂最终成绩的揭晓，人形🧠机器人在赛场上完成了🍴一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机💵械结构设计的技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🌿同台竞技的背后，正是人形机器人💗领域人才加速补📿位的生动体现，运⛴动场既是比赛场也是🤜人才试炼场，以赛促教将😷推动实现人才供给😊与需求的精准对接。未来，人形机器人领域💅高复合型🙋人才需求将🈳保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器🚩人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才市🗂场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域招聘😔职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人⚡产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基🏠于智联招聘在线招聘数据✊库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业🌯招聘职位🎖数与求职人数实✊现供需双增。　　北京银河通⏸用机器人有限公司招聘负🧜责人盛小康对🧕北京商报记者表示，“在人形机器📫人领域，目前各方面的🕕人才都比较稀缺，最稀缺🍟的人才主要集中在算法类，包👐括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等💒人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产📀业当前仍处于技术研🛹发与场景验证的关键期，尚未进入大规模批量生产🐞阶段，因此对📞技术研发、系统调试及🖊解决方案💶优化等环节的人才需求更为迫🅾切。而人形机器人的发展，需要具备较👛强的智能交互🔺能力和复杂环境🌍下的灵活运动能力，这些都离不开算法🚒的支持和精确🔖的机械结构设计。　　对核心技术人才🏩的需🐬求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位🍼平均招聘薪资排名前三的职📞业分别是机器⛽人算法工程师、导航与定位工程师、机械结⚾构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场🔇也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球💿首个以人形机器人🥩为参赛主体的综🥎合性体育盛会“2025世界人形机🔇器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人🏾形机器人创新中心、加速进化、松🧡延动力等头部人😸形机器人企业参赛外，全国有约70所高校🚡带着自主研发、设计、改造的机器人上💸场“炫技”。　　以中国矿🔶业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合😕办公室👓主任张文秀在接受北京商🥉报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛💗，涵盖场景赛✈和竞技赛。当前，机器人工程专🚏业教学偏课堂教学，缺少一个能👿将学生所学知识串起来、融会贯通🔮的实践平台。首届人形机器人运🚞动会恰好提供🍚了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会不仅提供💉了一个实践平台，更重构了一个教学场景。通过搭建一个未🤜来机器人工作的🙄场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这🥝种搭建好的场景下🥥训练，会学习到更多🥄课堂之外的东西。其次，能锻炼🚈学生的跨学科整合能力，不单是机械🗂结构、运动控制、智能😡决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合🧡。比如，舞👮蹈赛需将艺术动作与机器人运👛动轨迹算👈法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教♓改革示范园区人工智能🤥专业教师桑🚌海翎看来，此次📗带队比赛最看重的是“参与度”。“希望🎺学生在投入赛事的过程中，创造🖤出更多新的东西，和💡更多的头部企业进行交流学习。院校作为职普🧥教育示范区，以就业为主要🎺导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能🖨专业大一新生为例，此次参赛也属于🌹很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了🆓很多机器人企业在技术售后🖌和维修👀方面很缺人才，我们的学生通🕙过这次比赛完📙成了一次重要试炼，这有助于院校向✴市场精准输送💌相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重要📕来源　　“现阶段，人形机器人企业与高校、职业院📬校之间的对齐人才需求、精准🐵匹配显得尤为重要。”新智派新质生产🎱力🎋会客厅联合创始发起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校之间🐵的常态化沟通机制，定期交流行业👛动态、技术🐣趋势和人才需求变化，确保教育🔉内容与产业需求同频共振。以赛促教👱正是这一理念下的🦌生动实践，推动🍓实现人才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教👃改革示范园区已经在💚实行企业导师入驻授课🍗模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每🍨学期还有两周的实践课，主要是🐸邀请企业进行有针对性的培🥁训，培训结束，有合适🏭的岗位和可匹配的学生🍲就能直接到岗实习。　　国际注册创🗳新管理师、鹿客岛科技创始🐗人兼CEO卢克林进一步指🤨出，以赛促教也是一🐪把动态人才标尺，企业把最新技术难🏜题变成赛题，学生在真实工🐝况中解题，成绩直接映射岗⏭位胜任度，缩短试错周期。随着产教💛融合加速推进，校🧒企合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人😳领域高复合型人😁才需求将保持增长显著，供不应求；机器🎢人开发依赖产业链，人才培养更🕜需要产业集聚配合；产教融合将成为人才📂培养的重要来源。”工信🎒部信息通信经济专家委员会委员🕊盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓爆料：《中国医师在非洲：守护生命 赓续友谊》中的角色灵感♊源自松坂ゆりな。中新网8月19日电 国⛷家体育总局局长高志丹8月19日在国新✌办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系😚列主题新闻发布会上介绍，体育产业总规模🦏近五年年均增速超10%，“赛事进景区、进街区、进商圈”，“跟着赛事🚪去旅行”，“苏超”“村超”火爆出圈。户外运动🥀发展成果诠释了“绿水✡青山就是金山银山”的发展理念，冰雪运动高质量发💸展激发冰雪经👃济新活力。体育产业为国民经🚖济增长和👇地方经济转型增添了新的动力。

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岩崎瀨里/Capri Lmonde/春香/廣瀨奈央美

（青岛日报／观海新闻记者 一色麻里奈）